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失业金领取条件是什么,最多能领取多少?

2018-11-03 08:48:20 分类:养老险    

一般企业单位都会给自己的员工购买失业保险,参保者在失业时,满足一定的条件可以领取失业金。失业保险金的主要作用与目的在于对失业人员的基本生活需要提供保障。那么参保者失业后能够领到多少失业金呢?是否只要在失业状态,失业金就能一直领取呢?

失业金领取条件是什么,最多能领取多少?

失业金领取条件是什么,最多能领取多少?

一、失业金领取的条件

失业保险金的领取不是只要事业就能获得的,要达到一定的条件才有的。失业人员想要获得失业金,以下三个条件一定要满足:

1、失业者在没有工作之前所在单位和本人已经交满了一年的失业保险费;

2、中断就业并非是失业人员所愿意的,即并非失业者自己主动放弃工作的机会;

3、失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。

二、失业金每月能领取多少?

失业金的标准依据没有工作之前的12个月平均缴费工资的40%来决定,最高也不会比当地最高工资标准高,最低也要在当地城市居民最低生活标准之上。三、失业多久就能领取多长时间的失业金吗?

失业金的领取不是一直领下去的,也是有时间的限制的,并非是失业多长时间就领多长时间的。它跟失业人员失业前累计的缴费失业保险息息相关,保费交得越久,失业期间可领失业金的时间就越久。

即失业保险累计缴费年限达到1年没有到5年的,最多可领12个月的失业金:

累计缴费年限达到5年还没到10年的,最多可领18个月;累计时间超过10年的,最多可领24个月。

仔细说来是:超过1年不到2年的,失业金可领取3个月;超过2年没达到3年,可以领取6个月;超过3年没达到4年,能领取9个月;超过4年没达到5年,能领取12个月;多于5年的,在5年以上的部分,每满一年可多发一个月,最多可领取24个月。

最后提醒大家,失业保险金的领取人员自参加职工医保当月起,依据相关的规定也是能够享有住院和门诊医疗保险待遇的,在获得医疗待遇的时间与领取失业保险金的时间是一样的,原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇不再享受。

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