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东莞本年度退休养老金有调整

2019-02-04 08:41:28 分类:养老险    

一、调整时间

从2013年1月1日起调整。

二、调整对象

2012年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员

(含企业退休人员和村〈社区〉退休人员,下同)。

2013年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同样按本办法进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

三、调整办法

按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则,采取定额调整与定比调整相结合的办法进行。

(一)普遍调整

1.每人每月按95元定额计发。

2.2012年12月31日前已经领取基本养老金的人员,按本人2012年12月的基本养老金月标准(不含职称专项津贴)的5%定比计算调整额;2013年1月至6月首次领取基本养老金的人员,按本人首次领取基本养老金月标准(不含职称专项津贴)的5%定比计算调整额。

(二)倾斜调整

1.对具有高级职称的企业退休科技人员,从2013年1月1日起提高专项津贴标准,正高级职称的从700元/月提高到1000元/月,副高级职称(包括高级技师)的从600元/月提高到800元/月。职称专项津贴继续单列发放,不纳入基本养老金年度调整基数。2013年1月1日后首次领取基本养老金的具有高级职称的企业退休科技人员(含2013年7月1日后首次领取基本养老金的高级职称企业退休科技人员),从首次领取基本养老金之月起,领取高级职称专项津贴。

对于普遍调整后养老保险待遇已经达到或超过事业单位同类人员退休待遇水平的,本次调整不再倾斜。

2.对2013年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的退休人员,每人发放一次性养老金720元,不纳入基本养老金年度调整基数。

3.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到我市企业退休人员月人均基本养老金水平的,按我市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。调整后,由市财政部门或原供给单位按相关规定在拨付其生活补贴中进行冲减。

四、资金来源

调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。

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